技術系公務員1次試験を２ヶ月で突破した話

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受験の書というサイトを作りましたが、情報が古くなったので、更新しました。

内容は試験での勉強法。面接対策。予備校などです。

＃＃＃＃2010年12月6日追記
コチラのサイトは現在の場所に移しました。
場所はメルマガ登録に記載してあります～！→
登録まで1分!

追加コンテンツ
・私が予備校の費用を50％オフにした方法
・受験に必要な情報を集めるためにやったこと
・お問合せがあった面接に関する質問とその対策
　なぜ1ヶ月で合格できたのか具体的にやった勉強法。

コミュニケーション能力をアピールするには

就職活動で求められることの一つにコミュニケーション能力というのがありますね。

これってどういうこと？

会社で言うコミュニケーション能力は
・プレゼンテーションの力
　状況がわかっている人に何かを提案して納得してもらう力
　状況が全くわかっていない人に状況を説明する力

・周りの人を巻き込んで物事を進めていく力

・「右」を「左」と言い切る力
　⇒とても重要です。

こんな視点で経験を語ってみるとアピールが出来るのではないでしょうか。

右を左と言い切る力というのは、
実際は左だったとしても、ある論拠を持ってこれは右ですと押し切る力のことです(笑)これはとても重要で、
「はい、そうですね」と何でも認めてしまうと仕事にはなりません。

そんな経験ありませんか？押し切ったという話。いざというときにこれができる人は仕事で頼られます。

自己分析だけでは足りない。志望動機の見つけ方

納得の就活のススメ

主な特徴

・志望動機は何を書けばイイの？がわかる

・自己分析に特化し、自分の強みを伝えるためのマインドがわかる専門教材

・「自己分析できているつもり」を防ぐ志望動機の書き方がわかる

・ＤＶＤ教材なので自宅で就職活動の勉強可。

・6000人以上を面接した採用官のノウハウは全教材の中でもトップクラス

・基本的なことから具体的なことまで疑問質問に対する答えを集めたＱ&Ａ集付き

●自分らしく働ける企業を探す最強ノウハウ

就職活動をしていると忘れがちですが、企業から内定をもらう、ということは

ゴールではありません。その後が本番なんですよね。

どういうことかというと・・・

以前から私のブログ・メルマガをお読みいただいている方であれば、

就職活動は「自分を商品に見立てて売り込み」をする練習だという考えは説明させていただきました。

相手に何かを説明するという行為は一生必要なことです。

就職活動で自分の強みを相手に納得してもらうことができるようになると、働く上での基礎が身に付きます。つまり、プレゼン能力です。

自分の強みを説明するには強みを把握していないと説明は不可能です。

そのためには？

自己分析が必要です。

ではどんな分析がいいんでしょう・・・？

一部抜粋-------------------
ここ１０年のデータですが、新卒で就職をしても３年以内に３割の新入社員が会社を辞めてしまいます

これは就職活動の最中に「自己分析」そして「業界・企業の情報収集」がキチンとできていなかったことが原因だと私は思っています。
・
・
・
「第二新卒」なんて甘えた言葉もありますが、それはマスコミが作ったタダのキャッチフレーズで、実際には過酷な生き残り合戦でしかありません。

ここで正しい「業界・企業の情報収集」の方法を身につけてください。

-------------------

自分の強さを知る自己分析だけでは足りません。

その先にある業界と自分がマッチしているのか？という分析法まで教えてくれる教材です。

この教材では、自分の強みを把握するには業界の情報を集めることが大切だと言っています。

では何を考えたら、自分の人生にとって役に立つ業界分析ができるのでしょう？

自分の強みを活かせる業界・職種とは？

面接での受け答え例も説明されているので、さらに実践的な内容です。

↓

納得の就活のススメ

自己PRで何を話せばいいのか分らない

今回は
就活　大手総合商社の元人事が教える第一志望内定までの４ステップ【就職活動完全マニュアル】もう面接なんて怖くない！
です。

自己PRで何を話せばいいのか分らない、志望動機が見当たらない、面接で話すことが何もない、どうすれば希望の会社から内定がもらえるかわからない、就職活動と言われても何から手をつければいいのかわからなくなってしまった等の悩みを抱えた新卒の就職活動をがんばっている（がんばろうとしている）学生の方に対して正しい就職活動と第1志望の会社から内定を取るための方法を伝授するサイトです。

内容　一部抜粋
・企業の採用人事の方、就職活動業者の方に向けたアドバイスをするつもりは全くありませんので、そのような方は絶対に読まないで下さい。

・何をすればいいのかわからない状態から「本当に行きたいと思える会社」をみつける方法

・あなたが本当に「行きたいと思える会社」を見つけ、その会社から内定をもぎ取るためのプロセスを進めること

・“希望の会社を見つけ”“そこから内定をもらう”やりたいことを自分の言葉で伝える場が面接ですよね。会社と自分が望むことが一致したとき、そのときが成功の瞬間です。

こんな説明がありました。大手電器メーカー、大手総合商社を中心に何社も内定をもらったが、最終的に文中にある中堅専門商社に入社を決意。

働いている時間がつまらないと人生が本当につまらなくなります。1日24時間のうち8時間働くとして、コレがつまらないなら人生の３分の１はつまらない！ということに･･･。

納得のいく就職活動をするにはどんなステップを踏めばいいのか？を教えてくれる教材です。自分が何をアピールしたらいいのか？アピールポイントを見つけるにはコツがあります。

面接の備えをしないで行くのは怖いけど対策法がわからないという方向けです。

技術系公務員の予備校よりも安い教材のレビュー

　就職もかなり厳しいという話ばかり。これではますます公務員の人気は高くなるでしょうね。

　受験生のライバルが増えていく中で勝ち残りたい！そのためには効率よく質のいい情報を手に入れることが必要になります。そこで効率の良い勉強方法”を学び、無駄な勉強時間を取り除きたいというテーマの教材をみつけました。

予備校費用って安くても20万程度は覚悟したほうがいいみたいです。そこに交通費、食事代･･･などなどかなりかかります。

自宅でできるならそのほうがいい！という方は公務員試験合格マニュアル　～シークレットスキル１０の裏技～なども参考にしているようです。これだと費用も安いです。

以下　説明抜粋

・問題文がすべてを語っている。問題文がすべてなのです。

問題文に、すでに答えが含まれているのです。

・○○な表現・○○表現は疑わしい

「問題をよく読む」

これは、実に重要なスキルなのです。

「問題をよく読む」ということは、シークレット・マニュアルの根幹ともいうべきもの、あるいは･･･

自己分析は無料で簡単にできるという話です

自己分析というのは自分の長所などを客観的に見ることで、就職、転職をする上では欠かすことができません。面接などでもあなたの長所は？というような質問はよくされます。

自分が考える自分の長所と他人から見たあなたの長所は違うかもしれません。自分の良さを把握していると、面接で説得力がある受け答えができると思います。

では、自己分析はどうやってやればいいの？私が知っている範囲では予備校などの面接の講習、リクルートに関する模擬試験のようなテストによる診断などです。こういった本格的な作業を通して客観的に自分を見つめ直すと言う必要があります。

しかし、自己分析は大切とわかっていても実際に行動してこういうテストを受ける人も実は少ないのではないかと思います。大切ではあるけどわざわざ講習受けるまでは…。というのが本音ではないでしょうか。

そこで今回は無料で診断してくれるサイトを見つけたので紹介します。一般の就職や面接対策として使えます。就職活動
では無料で自己分析診断、適職判断もしてくれます。通常こういうサービスは有料ですが、このテストは無料で働く上で必要な能力などを具体的に教えてくれます。ちなみに今までこのテストはこのサイトから150人以上の方が受けています。人材採用や転職活動での有効性が確認されているきわめて信頼性の高い診断テストですので、信頼できるデータだと思います
普通は住所などの情報が必要ですが、登録は非常に簡単で3分もかからないというのが好評です！
興味のある方はぜひ試してみてください

グーグルクロム

パソコンの画面をクリックします。次の画面が表示されるのに時間がかかっていませんか？

グーグルクロムというものを検索してみてください。はっきりいって表示速度は回線の速さとは関係ない。早い。これだけです。表示がとにかくはやい。これで効率アップ間違いなし！

グーグルクロムです　google　chrome です。容量も小さいのでご安心を。

転職としての公務員

いよいよ来ましたね。公務員の人気が激しいものになってきました。どう戦いますか？独学？それとも時間を買ってみるのもいいですね。効率よく情報を手に入れるにはノウハウが詰った情報を買って時間短縮というのはビジネスでは当たり前のようです。

特にインターネットで受けられる視聴コースは爆発的な人気です。確かに好きな時間にできるし、なんといっても最近は安い！自分への投資を高いと思うか安いと思うか。例えばLECの通信講座では公務員試験の講義がたくさんあります。全国でも有名なのでたくさんのノウハウが詰っていることはいうまでもないですね。サイトを見ていただければわかりますが、清潔です(笑)。こういうイメージって大切ですよね。

特に無料視聴コーナーは無料なので、勉強にもなりますし単純におもしろいですよ。

予定を忘れてしまう！を防ぐ便利技

　忙しくなってきましたね。あれもこれもやらないと…。後になって、そういえば忘れてた！なんてことありませんか？有名な無料ツールを使うと予定を簡単に残しておくことができます。

得に最近の方はパソコンが手放せない生活の人も増えていると思います。もちろん私もそうです（笑）

とりあえず有名なところでメモ箋人を使えば、インストールは3分程度。クリックすれば予定を残すことができる簡単ツールです。さらに…！使ってのお楽しみ！

3分で出来る関東地方の就職活動

　企業はお金を使いたくないので、ここから2年程度は売り上げはあまり期待していないそうです。(大企業の部長さんの話)

　売り上げは期待しないで今の状況に耐える。そして、情況が好転したときに攻めることができるような体制を作るための備えをするのが今の時期なのだそうです。さすが大企業は堅実。　

ここで気になるのが、採用活動。

　テレビでは削減削減叫んでいますが、状況が好転したときに結果を残すためには結局人間がいないと勝ち抜いていくことが出来ない。一方現在は削減といって退職を迫る。

　そうなると採用が減る。これは間違いないことです。とはいっても、人がいないとうまく仕事ができなくなることは事実なので、優秀な人材を求めるのだそうです。では優秀な人材ってどんな人なんでしょう？

　職場にいる優秀な人は、一人で仕事をどんどん進めることが出来る。静かだけど、コツコツこなすことができる。人をまとめるのがうまい(強引に(笑))。

自分はどんなタイプの人間なのか。これから就職活動や転職活動を時には自分は何が出来るのかを主張する必要が出てしまいます。これって本当に疲れるし、面倒ですよね。で？何を主張するのか。

　これは「考えていてもあまり浮かばない！」という方が多いのではないでしょうか。簡単なのは他の人と比べてみることではないかと思います。

　他の人と比べて自分を知る自己分析の第一歩としては働いている人から聞くことが出来る生の情報を集めてみるのが近道です。例えば、働く社会人と、直接コミュニケーションをとれる就職活動サイトは最近人気のようですね。公務員、民間関係ありません。どうして公務員なのですか？という問いに答えるには民間と比較しないと答えることはなかなか難しいですよね。

　上のようなサイトを参考にして、働いている自分がイメージできていると面接でも生きた声を主張することができます。説得力が全く違います。

極端な例ですが、採用面接で
「何ができますか？(自己アピールをしてください、長所を言ってくださいなど)」に対して

「がんばります！」というのと、
「(人をまとめることが出来る事例を話して)～だから管理をする仕事ができます！」

というのではどちらがいいでしょう？実際面接では「がんばります」という人が多い。何をがんばれるのかを言ってー…。本当に惜しい。優秀そうなんだけど、優秀そうに見えるというだけでは採用できないんです。(上の人から怒らてしまう…)

学生向けといっていますが、自分は何ができるのか？を主張するための生きた情報を手に入れることができるサイトです。簡単な登録を済ませれば(3分程度)、すぐに使えるので便利！もちろん無料(笑)

便利機能の紹介

2分後には、ちょっと得する話です。
　

パソコンの電源を入れて、インターネットを見る。でも、この作業って実は面倒だったりしませんか？

　実はパソコンに電源を入れて、エクスプローラーを起動するまでを簡単に自動化することができます(windowsに限っての紹介です)

（←エクスプローラ）

「スタート」→「全てのプログラム」→「スタートアップ」のところで右クリック→エクスプローラ(Ｅ)を選ぶ。フォルダが開くので、その中にショートカットキーをつくれば完了です。

次からは電源を入れたら自動でインターネットを見る画面が開きます。

※ショートカットキーは↓の上にマウスを持っていって右クリックを押したままドラックします

文章だけだとわかりにくいかな？

便利機能は既にあるのに使いこなせていないという…。

入力が面倒なもの(パスワードなど)を簡単に自動的に入力する方法と、動きが遅くなったパソコンをちょっとだけ整理する方法も機会があればご紹介させていただきます。

面接官が面接中にしていること

面接官が3人います。1人はあなたに質問。1人はあなたを見ています。1人はメモを取る。質問をする人はあらかじめ決められた質問をあなたにします。あなたを見ている面接官が話し方と態度を観察。メモを取っている人は、あなたの印象を書きます。

何を書いているのでしょう？

民間の面接官に聞いてみました。この人は何を言っているかわからないから落とす。この人は良くわからないからとりあえず次の面接へ。この人は教育すればうまくやっていけそうな気がする。そんなことを書いているのだそうです。決められた時間内に初対面の人間を評価するためにはこのくらいしか方法がないのだということです。時間をかければもっとわかりそうな人もいるのに惜しいという人も多いらしいです。

面接官の一日も聞いてみました。(民間企業)
採用活動がある時期は採用のみを業務としている…わけではない。
他の業務をしながら「今日は3時から面接がある」という予定の一つにあなたの面接が入っています。それが採用の時期には毎日あるのだそうです。

採用する側はもちろんいい人材が欲しい。でも、毎日人を評価するのは大変。というよりもわからない場合もよくあるそうです。よくわからない人を次の面接に進ませると、進ませた人の評価が下がるのだそうで。でも、よくわからない場合は落とすよりも進めたほうがいいかなぁ…と。

採用される側も大変ですが、採用する側も大変なんですね。いい人材は本当に来てほしいので神経を使うとのこと。

どんな人が欲しいですか？ってきいてみました。

1．自分がやりたいことを言える人
2．はっきり話す人(何を言っているのかわかる人、ゆっくり相手にわかるように話す人)

よく聞く話ですが、面接で明るく、元気よくするといいというのは本当みたいです。

面接官も人間なんだなと思いました…(笑)

技術系公務員1次試験を２ヶ月で突破した話

公務員1次試験を短期間で突破できるようになる対策法を紹介

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自己分析だけでは足りない。志望動機の見つけ方

自己PRで何を話せばいいのか分らない

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